Ежегодный Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»
Информация
Министерством труда, занятости и социального развития Чеченской Республики сообщает, что в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 г. № 265-р и в целях реализации постановления Правительства Чеченской Республики от 27 марта 2010 г. № 66 проводится ежегодный Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее - Конкурс).
Целью Конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.
Конкурс проводится в два этапа: на региональном и федеральном уровнях.
Участниками конкурса могут быть российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами. Участие в Конкурсе осуществляется на бесплатной основе.
Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в Конкурсе:
- организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
- организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
- организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подаче заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, за исключением задолженности, возникшей в результате округления сумм при исчислении налогов налоговым органом;
- организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течении года, предшествующего конкурсу;
- организация не имеет не устраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
- работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
- организация не имеет не устраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
- организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;
- в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, а также в полном объеме предоставлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями по проведению конкурса.
В 2024 году Конкурс будет проводиться по 17 номинациям:
- «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;
- «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;
- «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;
- «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;
- «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;
- «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;
- «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;
- «За формирование здорового непроизводственной сферы»;
- «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;
- «За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;
- «Малая организация высокой социальной эффективности»;
- «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий»;
- «За лучшие условия работников с семейными обязанностями в организациях производственной сферы»;
- «За лучшие условия работников с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы»;
- «За трудоустройство инвалидов в организации»;
- «За поддержку работников - многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы»;
- «За поддержку работников - многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы».
Организация вправе подавать заявки на участие в Конкурсе по нескольким номинациям.
Определенные решением республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений победителя регионального этапа будут номинированы для участия в федеральном этапе Конкурса.
В 2024 году для участия в региональном этапе Конкурса организации необходимо разместить заявку на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в электронном кабинете «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» по адресу: https://ot.rosmintrud.ru/ до 1 июня 2024 года (без материалов на бумажном носителе).
Материалы по проведению Конкурса размещены на официальном сайте Минтруд ЧР.
Для получения дополнительной информации о порядке проведения
Конкурса следует обращаться по телефону 8(8712) 22-29-99.